Szeretnél trénerként szárnyalni?
Élvezetes, színes és egyben eredményes tréningeket tartani?
A Tréningzsonglőrök – Tréneri kézikönyv az élményteli fejlesztésért ebben segít neked. Nem mondjuk meg, hogy kell csinálni. Mindketten kétszeres Év Trénere fődíjasként, elmeséljük, hogy mi hogy csináljuk, nekünk mi vált be az évek során. Ötleteket, inspirációt adunk, megosztjuk a tapasztalatainkat és konkrét eszközöket, gyakorlatokat sorakoztatunk fel számodra.
Kinek szól?
Elsősorban trénereknek, HR-eseknek, ezen felül pedig mindenkinek, aki csoportokkal foglalkozik és szeretné tevékenységét színesíteni, még magasabb szintre emelni.
- Ha még csak érdeklődsz a tréningek iránt: bepillantást engedünk ebbe a műfajba.
- Ha HR-esként dolgozol, ha kezdő tréner vagy: reményeink szerint egy jó kiindulási alapot, segédeszközt kapsz a könyvvel a kezedbe.
- Ha gyakorló, tapasztalt tréner vagy: inspirációval és ötletekkel igyekszünk gazdagítani.
- Ha tanítasz, csoportokkal foglalkozol, ötleteket adunk óráid, programjaid színesítéséhez.
Valljuk be – dacára, hogy rengeteg ember között mozgunk – , a tréneri szakma egyben magányos szakma is. A csoport és Te. Áhítjuk és szomjazzuk a lehetőségét az egymással való kapcsolódásra és inspirációra. Te hogy csinálod? Neked hogy működik? Te milyen gyakorlatot tudsz erre? Neked mi vált be? Hogy kezelnéd azt a helyzetet, hogy…?” És így tovább.
A könyvvel igyekszünk válaszokat adni, és mintegy imitált párbeszéd formájában támogatni a munkád.
Ha örülnél neki, hogy van egy könyv amit gyakorlati kézikönyvként előkaphatsz:
- ha valamiben elakadsz egy tréningfelkészülés során,
- ha inspirációra vágysz,
- ha megoldásokat keresel,
- ha ötleteket gyűjtesz,
- ha új gyakorlatokkal gazdagítanád a tréneri palettád,
- ha az ösztönös, jó működésednek kíváncsi vagy a miértjére,
- ha szeretnéd rendszerezni a tréningszakmai tudásodat, gondolataidat,
vagy egyszerűen csak szeretnél belelátni más trénerek munkájába, a Tréningzsonglőrök Neked szól.
Hogyan épül fel a könyv?
A Tréningzsonglőrök két, tartalmilag és struktúrájában elkülöníthető részből áll.
Az első részben csokorba szedjük a legfontosabb tréningelméleti területeket, tippjeinkkel és kapcsolódó élményeinkkel színesítve lefordítjuk a gyakorlatra.
Első rész
I. fejezet – Tréning elméleti alapok
1. Mi a tréning?
2. Hogyan tanulnak a felnőttek?
3. A tréning mint módszertan szervezetfejlesztési kontextusban
4. Csoportdinamika
5. Tréneri kompetenciák
6. A tréningek fajtái
II. fejezet – A tréning előkészítése
7. A tréningcélok meghatározása, felkészülés a tréningre
8. A folyamat megtervezése, a forgatókönyv kialakítása
III. fejezet – A tréning megvalósítása
9. Gyakorlati útmutató a tréning lebonyolításához
10. Alkalmazkodás a csoporthoz, váratlan helyzetek kezelése
11. A tréneri kincsesláda
12. Prezentációs technikák
13. Gyakorlatok, játékok feldolgozása, kivezetése
IV. fejezet – A tréning lezárása
14. A tréning utánkövetése, értékelése
A második részben a gyakorlatoké a főszerep. A gyakorlatok fajtái szerinti csoportosítás mellett 15 nagy és 45 kisebb, általunk előszeretettel használt és bevált gyakorlat részletes leírását és kapcsolódó tapasztalatainkat, javaslatainkat tartalmazza.
Második rész
I. fejezet – Tréninggyakorlatok fajtái
1. Tréninggyakorlatok funkció szerinti csoportosítása
2. Tréninggyakorlatok létszám és helyszín szerinti csoportosítása
3. Tréninggyakorlatok eszközök szerinti csoportosítása
4. Tréninggyakorlatok módszertan szerinti csoportosítása
5. Tréninggyakorlatok online eszközökkel támogatva
6. A tréning ívének felépítése a gyakorlatok összefűzése által
II. fejezet – Gyakorlatgyűjtemény
1. Csoportok közötti együttműködésre épülő gyakorlatok
2. Együttműködés-fejlesztő, hatékonyságnövelő – agilis gyakorlatok
3. Kommunikációs gyakorlatok
4. Konfliktushelyzeteket és döntési szituációkat szimuláló gyakorlatok
5. Szervezetfejlesztést támogató gyakorlatok
6. Strukturális, funkcionális gyakorlatok
7. „Bonbon”, avagy gyors aha-élményt adó gyakorlatok
A könyvet olvashatod akár oldalról-oldalra, de akár fellapozhatsz egy-egy fejezetet, ami éppen a segítségedre lehet, vagy kereshetsz gyakorlatot, ha egy tréningre készülsz.
Kitől?
szervezetfejlesztő, tréner, HR-tanácsadó, team coach, coach, a Dual Focus Consulting alapítója
„Év trénere” 2021 (online snack tréning: szervezetfejlesztés)
„Év trénere” 2023 (tréninggyakorlat: Kié legyen a furgon?)
Nekem a tréning nem munka, hanem hivatás. A mai napig imádom, amit csinálok, csillogó szemmel kezdek neki egy-egy új projektnek. Fontos számomra, hogy értéket teremtsek. Célom, hogy hatékonyabbá tegyem a vállalatok működését, illetve, hogy hassak az emberek életére azáltal, hogy fejlesztem őket.
tréner, beszédtréner, szervezetfejlesztési tanácsadó, a Ternovszky Trainings alapítója
„Év trénere” 2021 (online tréning: prezentációs technikák)
„Év trénere” 2022 (jelenléti tréning: energiamenedzsment)
Minden tréning egy energiaforrás számomra, melyben megélhetem annak az örömét, hogy hozzájárulhatok mások fejlődéséhez és jóllétéhez. Hiszem, hogy a jókedv, az élmény kiemelkedően fontos egy fejlesztési folyamatban. Trénerként az élményszerű, gyakorlatias programok fémjeleznek. Szlogenem „Tréningek mosolyra hangolva”.
Mire számíts olvasóként?
A könyvet nem egy, a tréning területét komplexen átfogó tudományos szakkönyvnek szánjuk. Saját többéves tréneri munkánk gyakorlati tapasztalatait szeretnénk általa megosztani. Ennek megfelelően személyes hangvételű, elbeszélő stílusban adjuk át gondolatainkat.
A fejezeteket ketten, egymás között megosztva írtuk. Bár tréneri felfogásunk nagyon hasonló – ezért is tudunk a gyakorlatban jól együtt dolgozni –, láthatod majd stílusbeli, vagy esetenként akár megközelítésbeli különbségeinket.
Beleolvasnál?
Az alábbi részletekből ízelítőt kaphatsz a könyv stílusából, hangulatából.
